随着经济发展和产业结构转型升级，职业教育得到了越来越多的重视和政策支持。而社会各方对高质量职业教育赋能“大国工匠”“高素质技术技能”等人才的培育寄予厚望。顺应时代脉搏，以“新”与“实”作为高质量发展变革的方向，映射出了社会赋予职业教育的新使命与新价值。

从传统人才培养到新质生产力所需的高素质技术技能人才、数字人才等复合人才培育，从知识传承和技能培养的传统教育理念不断向个性化、多元化、差异化人才培养理念转变，职业教育的发展变革始终走在一条与时代同行、与产业发展同向的道路上。

当高质量发展的号角响起，人才作为推动发展的重要资源，源源不断地为技术创新、产业转型升级贡献驱动力。人才强国，教育为基。作为发展19年的社会职业教育机构，优路教育自2005年成立起聚焦时代人才培育，不断激发师资、技术、服务三大核心运营力量，拓展完善职教生态各业务体系，发展成了涵盖多维业务领域的全国性综合教育科技服务机构。

优路教育于职业教育领域 19年的发展探索，彰显了职业教育教学方式的演变、育人理念的转变、培养模式的变革历程。从单一的线下面授到多样化的“直播+录播+面授”融合式教学，从标准化教学到个性化、多样化施教，从职业培训到产教融合、科教融汇，优路教育于产业变革、时代发展当下，勇于担当，发挥职业教育的新价值、新使命。

与时偕行，育需求人才促社会发展

19年来，教学质量是优路教育始终坚守的核心竞争力，以行业师资与自有师资互为加持，夯实知识教学与实践技能教学基石。为不断提升培训效果、服务质量，优路教育一方面持续推进教学提质升级，成立建造、造价、消安、医卫康养等师资团队，集中进行课程体系搭建、完善测评体系及服务体系等教学、教研活动，强化教学能力；另一方面持续推进科技研发，技术研发团队凝汇多年来教学实践成果，将互联网、大数据、云计算、虚拟仿真、AI等前沿技术充分应用于教学培训，自主研发推出移动课堂、三维课堂等多样化教学服务，竭力实现一人一计划、一人一课程等个性化施教，顺应数字化时代学习需求的转变。

优路教育利用数字化技术，锚定师资、学员、服务、运营等主体的需求，构建了综合性智能学习平台，配置教学、学习、答疑等各场景功能模块，奠定了标准化教学实施的线上基础。而依托于线下全国200多家分支机构的服务网络和标准化运营，优路教育统筹师资力量，统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，线上与线下、总部与分支机构协同联动，落地执行教学安排、服务支持，不断积蓄着教学服务的良好口碑，点滴塑造“优路教育”的品牌价值。

着眼未来，发挥职业教育的新价值、新使命

19年来，优路教育不仅专注教学的提升、技术的创新、服务的优化，更敏锐把握社会就业形势、洞察人才结构性矛盾症结，充分发挥其资源整合优势，为院校、企业、行业机构等主体架起互通互融的桥梁，合力形成协同育人的长效机制。通过校企合作，与河北农业大学、西安理工大学等院校合作推进协同育人项目，探索同向同行，为高素质技能人才培养探索路径。“优路杯”全国BIM技术大赛、安全生产黄河论坛等活动，优路教育积极参与，并助力调动起社会各育人力量的广泛参与，为探索更多知识型、创新型、应用型复合人才营造了良好的氛围，诠释职教之心。

紧跟时代发展步伐，让人才的汇聚如同星星之火，点燃高质量发展的火焰，是优路教育教育理念“点亮职业人生”的诠释。产教融合、科教融汇是职业教育高质量发展的必要实践路径，亦是优路教育坚定的探索之程。激发新质生产力的人才需求迭现，优路教育将持续发挥教学、技术、服务三大核心运营能力，以培养具有终身学习能力的高素质复合型技能人才为目标，笃定前行，驰骋职教蓝海。

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