近年来，我国人力资源服务业发展迅速，企业与人力资源服务商合作越来越紧密。根据统计数据显示，全国各类人力资源服务机构已达148.18 万家。目前，人力资源服务产业市场规模已突破2.85万亿，并有望在2025年突破3万亿元，行业发展势头稳中向好。

然而，企业仍存在人员到岗速度慢，团队管理不顺畅，跟踪管理难度高，交付效果难达预期等问题。在人力资源行业不断细分，企业对人力资源服务的需求日益垂直和规范化的新业态下，苏州博天乾源网络信息技术有限公司，通过技术赋能，推出了慧星App人力资源服务平台，为企业与人力资源服务商搭建了全新的对接通道。

事实上，打造高效的人力资源服务生态链的过程，也是慧星App帮助企业理清人力资源内部需求，以数据标签分类管理供应商，帮助人力资源服务机构高效对接企业需求的过程。在服务+数据+互联网的平台架构下，无论企业还是人力资源服务机构的品牌价值都得以扩展和延伸。

慧星App人力资源服务平台的出现，极大缩短了企业人事部门筛选人力资源服务商需花费的大量时间，优化了投入效果差，整体效果不佳的状况，直接提升了企业人力部门的工作效率。实现人力资源功能配置，在实现业务拓展的同时，为企业发展提供源源不断的人才支持。

作为一家新兴的人力资源互联网平台，慧星App在服务于企业和人力资源机构双B端。由于打破了信息壁垒，慧星App使人力资源服务机构不再因缺乏有效客源导致的资源“保鲜度”周期短、中间商赚差价、资源粗放、细分程度差等问题，影响服务品质，让人力资源服务商更专注做自己擅长的领域和服务项目。

目前，慧星App已获得天使轮融资，以及知识产权和专利。在慧星App的平台上，企业可以便捷地发布人力资源需求，吸引更多优质的人力资源服务商加入。而人力资源服务商不仅可以借助慧星App拓客，同时还能全面了解行业动态和人才趋势，为企业的人力资源管理提供更加全面和专业的支持，以更高的效率对接和落地企业需求。

慧星App的开发者为苏州博天乾源团队，这家创立于2023年的信息技术公司，其创始人更是深耕人力资源行业多年的业内精英，自公司创立以来便致力于搭建精准、高效、便捷的人力资源服务生态链。

“平台一体化管理”和“业人一体化理念”是人力资源数字化管理的必然发展趋势。随着慧星App功能和服务的进一步完善，必将为企业带来更多便捷、高效的人力资源服务，推动人力资源服务行业和企业的共赢。

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