在企业愈发重视社会责任与可持续发展的当下，制定ESG（环境、社会和公司治理）战略目标成为众多企业的重要举措，通过实施合规管理降低自身合规风险，是实现这一目标的关键环节。其中，EHS（环境、健康与安全）合规作为企业ESG绩效的核心内容，受到了前所未有的关注。为助力企业持续提升EHS合规管理与危机应对能力，由宽城安丰化工有限公司主办的2024全国EHS合规联评提优大赛近日圆满落幕。此次活动覆盖全国范围，吸引了来自各行各业的大量企业参与，规模宏大，影响深远。

此次活动覆盖全国34个省级行政区，无论是经济发达的东部沿海地区，还是正在蓬勃发展的中西部地区，都有大量企业踊跃参与。从一线城市的大型企业集团，到偏远地区的中小企业，都积极投身其中，参与企业数量超过了100家，涵盖了制造业、能源业、化工业、服务业等各行各业。活动规模宏大，影响深远，已然成为全国范围内EHS领域的一场盛会。

本次活动围绕企业EHS管理体系建设与优化、安全生产风险防控与事故应对、职业健康保障与员工福祉提升、环境合规管理与绿色发展举措等方向展开激烈角逐。经过严格的报名、初步筛选和比赛终审环节，最终评选出了各个奖项。EHS 合规示范企业奖、EHS创新实践奖、绿色低碳先锋企业奖、EHS社会责任贡献奖等多个奖项花落各家，这些获奖企业和团队在EHS合规、创新实践、绿色低碳发展和社会责任履行等方面表现卓越，为行业树立了优秀典范。

在活动闭幕式上，行业资深专家张婧女士发表重要讲话。张婧女士指出：“随着全球对可持续发展的重视程度不断提升，EHS合规已经不再仅仅是企业满足法规要求的基本动作，更是企业实现长期稳健发展、提升自身竞争力的关键因素。在本次EHS合规联评提优大赛中，我们欣喜地看到众多企业积极参与，努力提升自身的 EHS 管理水平。但同时也要意识到，在实际操作中，企业仍然面临诸多挑战，比如法规更新速度快导致企业难以快速适应、不同地区监管要求存在差异等。企业需要建立更加完善的EHS管理体系，加强内部培训与沟通，同时积极借助外部专业力量，确保自身在EHS合规道路上稳步前行。”

此次全国EHS合规联评提优大赛的成功举办，不仅为企业提供了宝贵的学习机会，促进了企业间的经验交流与合作，更为推动我国企业整体EHS合规管理水平的提升发挥了积极作用。未来，随着相关政策法规的不断完善以及企业对EHS重视程度的持续提高，相信会有更多企业在EHS合规管理方面取得更大进展，实现企业发展与环境保护、员工健康安全的共赢局面。（文/唐妍）

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