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尽快打通快递物流堵点卡点、畅通物资送达“最后一公里”,加快落实邮政快递业应对疫情“三岗四优先”工作(返岗、稳岗、扩岗,优先保障治疗用药、中药预防、防护物资、差评清零),从21日起至2023年1月31日,无锡将发放总计2000万元的邮政快递行业返岗稳岗补贴和物资补助,首批500万元将于12月31日发放完毕。

作为保障民生物资和医疗物资运输运递的关键一环,无锡12000名快递小哥负重承运、冒疫奔忙,既是满足市民日常寄递需求的主力军,又是保医疗机构、保重点人群、保城市运行的排头兵。据无锡市邮政管理局介绍,全市快递投递压力加大,投递量较12月初持续增长,每日投递量均在350万件以上,10日—15日快递投递量环比增长了10%。目前,一线收派人员比较紧张,实际人员在岗率为75%。

应对疫情,保障邮政快递业“三岗四优先”,一方面邮政快递业全行业正加快统筹网络资源,动态疏解积压的快件;与此同时,该市发放千万元补贴全力保障物流末端“微循环”。市区邮政快递企业,在册员工返岗率超60%,且企业无积压快件的,按自愿原则,由企业自主申报。用工补贴,按市区邮政快递企业1.2万名员工返岗在岗率60%计算,每人每天补贴100元,按周结算;邮政快递企业新招录的临时用工人员,工作满半个月,按每人1000元给予补贴,补贴资金由企业和政府各承担50%;鼓励志愿者或相关人员参与城市保供配送,并给予相应补贴。防疫物资补助按60%在岗人数计,口罩1天2个、抗原1天1个、中药1天1包、退烧药1天2片。

无锡市邮政管理局相关负责人表示,进一步细化疫情防控举措,围绕“三岗四优先”,引导企业建强“主力军”的同时,育好“预备队”,强化区域人力、运力调配,加强人员招聘,及时补充人力缺口;引导一线从业人员积极返岗和扩大配送范围,有效缓解人力、运力压力,集中解决邮件快件积压问题。

同时,全市各大快递公司正全力推进行业保通保畅和人员稳岗复工。稳定一线小哥“在岗率”,采用管理人员下沉、增加劳务派遣、补充临时用工、组建疏解突击队等方式,不断充实末端投递力量;提升稳岗返岗“积极性”,网点应开尽开、人员应返岗尽返岗,为在岗返岗员工申请津补贴、发放防疫礼包等;增加物资配送“精细度”,优先满足防疫物资、紧急药品和生活必需品的运递需求,努力确保群众基本生活不受影响。

据介绍,该市还将成立快递稳岗保供专班,探索快递员和外卖小哥融合作业,倡导志愿者和更多人员加入快递员队伍,切实稳住城市配送运力。

关键词： 无锡发放2000万元返岗稳岗补贴物资补助，全力畅通物流