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就业是最大的民生,尤其今年高校毕业生首次突破千万,规模和增量均创历史新高,千方百计开拓大学生就业岗位成了保就业的重中之重。

8月以来,陕西、安徽、甘肃等多个省份陆续启动了今年下半年事业单位公开招聘工作。今年以来,不少省份明确招聘政策向高校毕业生和基层岗位倾斜,这也是政策类岗位招录的显著趋势。

今年6月,多部门联合下发了《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》,其中明确提出,多渠道吸纳高校毕业生到城乡社区就业创业,为提高城乡社区治理和服务精准化精细化水平、推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供人才支撑。

23岁的张闽,现在的身份是济南市平阴县玫瑰镇庄科村支部委员,大学毕业后,她没有选择到大城市发展或者继续深造,而是回到了乡村参加工作。通过网络平台,她帮助村民将玫瑰花卖出了更好的价钱,还给村里的产品注册了商标。

张闽的选择并不是个案,到基层就业如今已经成为越来越多大学毕业生的选择,就业观念的转变折射出大时代的背景。国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出“构建基层社会治理新格局”“全面实施乡村振兴战略”,而这些目标的实现,关键靠人,尤其需要接受过良好教育,具有开阔视野、专业知识,勇于创新的年轻人。

也要看到,当前的中国城乡社区正在发生深刻变革,早已不是落后和闭塞的代名词。快递进村、网络入户,农村基本公共服务体系逐渐提升;教育、医疗等社会保障待遇的城乡差距不断缩小;特色城镇建设、县域经济发展,催生了新业态,形成了特色产业……“筑巢引凤”,这些变化也使得大学毕业生到基层就业不仅有机遇有岗位,也具备了越来越完备的基础条件。基层治理、乡村振兴呼唤人才,同时也必然是造就人才的舞台,到基层就业理应是一场相互成就的“双向奔赴”。

要让大学毕业生“下得去、留得住、有发展”,社会各界应该帮助青年解决好他们在社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育方面的操心事、烦心事,努力为到基层干事创业的青年创造良好的发展条件。让心怀梦想的年轻人担负时代使命,在担当中历练,在尽责中成长,在广阔天地中绽放。

关键词： 热评丨青年到城乡社区就业一场相互成就的双向奔赴